放大資金，增加盈利可能
配資是一種為投資者提供杠桿資金的金融服務(wù)！
配資是一種為投資者提供杠桿資金的金融服務(wù)！
銅陵日?qǐng)?bào)記者 李莉
就業(yè)是民生之本。今年以來(lái)，銅陵市人社部門堅(jiān)定不移實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、完善公共就業(yè)服務(wù)體系等方面持續(xù)發(fā)力，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
做好就業(yè)服務(wù)，始于精準(zhǔn)把脈企業(yè)需求。人社部門建立完善部門領(lǐng)導(dǎo)包保重點(diǎn)企業(yè)機(jī)制，創(chuàng)新“用工監(jiān)測(cè)+人社專員”動(dòng)態(tài)協(xié)同保障模式。專人專責(zé)對(duì)接轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，通過每月動(dòng)態(tài)摸排走訪，掌握企業(yè)用工缺口與人才渴求。今年1至5月，對(duì)全市1016家重點(diǎn)企業(yè)開展常態(tài)化“問診”，精準(zhǔn)捕捉崗位需求3.2萬(wàn)個(gè)，為后續(xù)靶向服務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
針對(duì)摸排結(jié)果，銅陵市推行用工需求分級(jí)響應(yīng)機(jī)制。企業(yè)或項(xiàng)目所在縣區(qū)人社部門及園區(qū)快速聯(lián)動(dòng)，依據(jù)缺工人數(shù)精準(zhǔn)調(diào)配資源。采取“內(nèi)挖潛力+外引人才”雙軌并進(jìn)策略：一方面盤活本地人力資源，另一方面積極拓展域外招才引智渠道，提升企業(yè)人才招引成效。
創(chuàng)新服務(wù)模式是破解招工難題的亮點(diǎn)。在前不久舉行的2025年新就業(yè)形態(tài)重點(diǎn)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，35家企業(yè)攜1188個(gè)崗位集中攬才，其中22家新業(yè)態(tài)企業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)主播、保育師、騎手等955個(gè)新興崗位。求職者裴小毅對(duì)此深有感觸：“網(wǎng)上平臺(tái)信息顯示，招聘會(huì)每周基本都有兩場(chǎng)，這大大方便了我們找工作?！?/p>
線上線下雙輪驅(qū)動(dòng)，銅陵市著力編織高效立體的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。線下依托零工市場(chǎng)、“家門口”就業(yè)驛站等載體，將服務(wù)觸角延伸至基層社區(qū)；線上則充分發(fā)揮“三級(jí)三方服務(wù)千企”“云招聘”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，打破時(shí)空限制。今年已成功舉辦490場(chǎng)“2+N”主題招聘活動(dòng)，成為鏈接企業(yè)與求職者的堅(jiān)實(shí)橋梁。
“銅都好就業(yè)”直播品牌將直播間搬入招聘現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)“線上+線下”同頻共振。銅陵彥祖文化人事專員孔云表示：“近半年我們招聘超百人，入職約三四十人。直播、運(yùn)營(yíng)崗位缺口仍較大，這種融合模式能有效吸納更多年輕力量?！睋?jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)該直播品牌已舉辦457場(chǎng)活動(dòng)，“周六有約直播送崗”與入企直播帶崗相結(jié)合，讓?shí)徫弧坝|屏可及”。
同時(shí)，市人社局聯(lián)合市委社會(huì)工作部等10家單位在招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立綜合咨詢臺(tái)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者打通政策咨詢、勞資糾紛快調(diào)快處及職業(yè)技能提升培訓(xùn)的一站式服務(wù)通道。同時(shí)，積極發(fā)揮就業(yè)資金托底幫扶作用，今年以來(lái)已發(fā)放就業(yè)資金超千萬(wàn)元，惠及廣大企業(yè)和求職者。
政策是引才留才的“定心丸”。銅陵市以推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全面落實(shí)“產(chǎn)業(yè)人才八條”“銅聚九條”等一攬子政策，為來(lái)銅及在銅就業(yè)人才提供全鏈條支持，涵蓋生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼直至購(gòu)房補(bǔ)貼。今年以來(lái)，審核發(fā)放各類人才補(bǔ)貼資金3349萬(wàn)元，為人才扎根銅陵注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
在促就業(yè)中，銅陵市以品牌活動(dòng)為抓手，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)影響力與溫度。在常態(tài)化“2+N”招聘基礎(chǔ)上，精心打造貫穿全年的服務(wù)品牌矩陣：“春風(fēng)行動(dòng)”溫暖開年、“盛夏銅行”精準(zhǔn)對(duì)接、“金秋送崗”助力豐收、“暖冬來(lái)陵”歲末關(guān)懷。同時(shí)，“招才引智高校行”活動(dòng)不斷深化，將銅陵機(jī)遇與高校人才緊密相連。
市人才綜合服務(wù)中心副主任錢鐘齡表示，“我們將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅(jiān)守保就業(yè)、保用工底線，持續(xù)強(qiáng)化政策扶持與宣傳，優(yōu)化市場(chǎng)服務(wù)，提升公共就業(yè)服務(wù)水平，全力鍛造‘銅都好就業(yè)’服務(wù)品牌?！?/p>
悅來(lái)網(wǎng)提示：文章來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，不代表本站觀點(diǎn)。
