放大資金，增加盈利可能
配資是一種為投資者提供杠桿資金的金融服務(wù)！
配資是一種為投資者提供杠桿資金的金融服務(wù)！
中國婦女報全媒體記者 姜軍旗
近年來，山西省大同市云岡區(qū)高度重視就業(yè)工作，始終將穩(wěn)就業(yè)置于突出位置，把培育“云岡親人”等“婦字號”勞務(wù)品牌作為解決困難群體就業(yè)問題的重要抓手。通過政策扶持、技能培訓(xùn)、品牌賦能等舉措，進(jìn)一步拓寬婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，為推動高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)
“母嬰護(hù)理培訓(xùn)具體包含哪些課程？”“我都52歲了，現(xiàn)在學(xué)還來得及嗎？”在山西省大同市云岡區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地舉辦的“親人回家”活動現(xiàn)場，數(shù)十位中年婦女將一位干練的短發(fā)女性團(tuán)團(tuán)圍住，七嘴八舌地拋出各自關(guān)心的問題。被簇?fù)碓谌巳褐醒氲摹霸茖H人”品牌創(chuàng)始人、山西陽光大信集團(tuán)董事長張月元始終面帶微笑，一一解答。
“云岡親人”是大同市云岡區(qū)重點打造的“婦字號”勞務(wù)品牌，主要為廣大婦女提供母嬰護(hù)理與康養(yǎng)服務(wù)培訓(xùn)，并實現(xiàn)勞務(wù)輸出。近年來，云岡區(qū)高度重視就業(yè)工作，始終將穩(wěn)就業(yè)置于突出位置，把培育“云岡親人”等勞務(wù)品牌作為解決困難群體就業(yè)問題的重要抓手。通過政策扶持、技能培訓(xùn)、品牌賦能等舉措，進(jìn)一步拓寬婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，為推動高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
家政服務(wù)業(yè)的“領(lǐng)頭雁”
張月元的創(chuàng)業(yè)軌跡充滿戲劇性。2019年，她已是山西汽車圈有名的“鐵娘子”，手下管著十幾個4S店。
有一次到養(yǎng)老院探望老人時，張月元看到了這樣一幕：護(hù)工忙得腳不沾地，走廊里卻蹲著不少找活兒的中年婦女?！爱?dāng)時問她們會不會護(hù)理，都搖頭，也都不知道去哪兒學(xué)。”
這次經(jīng)歷讓張月元萌生了幫助中年婦女通過提升護(hù)理技能實現(xiàn)再就業(yè)的想法。
不久之后，張月元依托山西陽光職教集團(tuán)的培訓(xùn)資源，將汽車服務(wù)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理植入家政行業(yè)。2022年，在當(dāng)?shù)貗D聯(lián)和人社部門的支持下，張月元的“云岡親人”項目正式啟動。
“云岡親人”聚焦云岡區(qū)煤礦職工家庭中年婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，致力于培養(yǎng)高技能家政服務(wù)人才，涵蓋康養(yǎng)和母嬰護(hù)理兩大服務(wù)類別，培訓(xùn)采用“高技能培訓(xùn)＋高薪就業(yè)”模式，授課教師均為醫(yī)護(hù)專業(yè)人員，確保了教學(xué)質(zhì)量，學(xué)員還可以享受終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。
在參加“云岡親人”培訓(xùn)前，王耀彬一直蹬三輪賣水果?！懊刻旌苄量?，收入還很不穩(wěn)定?！比缃褚殉蔀椤皟?yōu)秀月嫂”的王耀彬，在“云岡親人”2024年度表彰大會上捧著證書和千元紅包哽咽道：“是‘云岡親人’讓我找回快樂和自信！”
截至目前，“云岡親人”已累計舉辦各類培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)母嬰服務(wù)人員2700人次，就業(yè)率達(dá)到了100％，服務(wù)范圍以大同為核心，逐步輻射周邊城市，服務(wù)范疇也從月嫂服務(wù)拓展至小兒推拿、催乳、產(chǎn)婦康復(fù)等多個領(lǐng)域。與此同時，還培訓(xùn)了1000余名康養(yǎng)人員，專門護(hù)理患者及老年人。
2024年，“云岡親人”晉升為省級勞務(wù)品牌，并在母嬰服務(wù)基礎(chǔ)上，通過建設(shè)社區(qū)服務(wù)站點，進(jìn)一步向智慧養(yǎng)老拓展業(yè)務(wù)，為市民提供更為便捷的就近服務(wù)。
搬遷婦女就業(yè)新模式
“高山大嫂”是云岡區(qū)打造的另一個“婦字號”勞務(wù)品牌。
云岡區(qū)高山鎮(zhèn)作為典型的煤炭資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，隨著采煤沉陷區(qū)治理的推進(jìn)，全鎮(zhèn)26個村整建制搬遷后，婦女群體面臨就業(yè)技能缺失、增收渠道狹窄的問題。為讓搬遷群眾“搬得下、穩(wěn)得住、逐步能致富”，云岡區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合高山鎮(zhèn)黨委、政府，于2019年打造“高山大嫂”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌，通過技能賦能、產(chǎn)業(yè)融合、平臺聯(lián)動三大策略，探索出一條資源型地區(qū)婦女就業(yè)振興的新路徑。
針對搬遷婦女文化程度低、技能單一的特點，高山鎮(zhèn)依托鴻翔職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，設(shè)立5個培訓(xùn)點，開設(shè)中式烹飪、育嬰護(hù)理、電子商務(wù)等12類課程，采用“理論+實操+企業(yè)雙選”模式，結(jié)業(yè)頒發(fā)職業(yè)技能證書并跟蹤就業(yè)。
“高山大嫂”品牌以家政服務(wù)為切入點，逐步拓展至農(nóng)產(chǎn)品加工、文旅融合、電商直播等領(lǐng)域。2019年成立高山大嫂健康服務(wù)有限公司，引入手工絹花、小雜糧深加工項目，建立扶貧車間，推動就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。目前，“高山大嫂”品牌已拓展到技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)幫扶、勞務(wù)派遣、主食廚房，農(nóng)產(chǎn)品加工及康養(yǎng)托幼等服務(wù)領(lǐng)域。
通過“政府主導(dǎo)+企業(yè)運(yùn)營+社會參與”模式，“高山大嫂”不僅解決了搬遷婦女的生計問題，更重塑了其職業(yè)尊嚴(yán)與社會價值。從“圍著灶臺轉(zhuǎn)”到“對著鏡頭掙”，從“采煤沉陷區(qū)”到“創(chuàng)業(yè)致富基地”，這一轉(zhuǎn)型實踐為資源型地區(qū)婦女就業(yè)提供了可復(fù)制的“云岡樣本”。
“我們將全力加大對勞務(wù)品牌的扶持力度，以勞務(wù)品牌作為就業(yè)增長的強(qiáng)勁引擎，完善技能培訓(xùn)體系，為更多婦女創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會?！痹茖鶇^(qū)婦聯(lián)主席郭婭楠表示。
悅來網(wǎng)提示：文章來自網(wǎng)絡(luò)，不代表本站觀點。
